Dienstvereinbarungen (DV) zwischen TU Bergakademie Freiberg und Personalrat
DV mobile Arbeit 2024
- Anlage 1: Antrag zur Durchführung von mobiler Arbeit
- Anlage 2: Vereinbarung zur Durchführung von mobiler Arbeit
- Anlage 3: Merkblatt Arbeitszeit, Arbeitsschutz, gesetzliche Unfallversicherung
- Anlage 4: Anforderungen an mobil genutzte IT-Arbeitsgeräte
- Anlage 5: Stellungnahme der/des Fachvorgesetzten
- Anlage 6: Power Point - Präsentation zur Einführung der DV mobile Arbeit (2020)
DV zur Verwendung von datenverarbeitenden Sytemen für die Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen sowie für die Arbeitsorganisation an der TU Bergakademie Freiberg (DV datenverarbeitende Systeme)
Anlage 1: Verzeichnis der eingesetzten Systeme
DV zum Ideenmanagement und Vorschlagswesen
- Anlage 1: Antrag auf Prüfung des Verbesserungsvorschlags
- Anlage 2: Daten zum Verbesserungsvorschlag
- Anlage 3: Power Point - Präsentation zur Einführung der DV Ideenmanagement
DV zur gleitenden Arbeitszeit
Anhang 1: Erläuterungen zur DV über die gleitende Arbeitszeit (FAQ)
DV zur Einführung und Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (DV BEM)
- Anhang 1: mögliche Maßnahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Anhang 2: Integrationsteam Stand August 2024
- Anhang 3: Anschreiben an Beschäftigte
DV über die Nutzung des Elektronischen Schließ- und Zugangskontrollsystems (DV Siport)
DV zur Nutzung einer multifunktionalen Universitätschipkarte
DV zur Privattelefonie
DV zur Einführung und Betrieb des Identity Management-Systems mit den daran angeschlossenen Quell- und Zielsystemen (DV IDMS)
Anhang 1: Anlage 1 (Systembeschreibung und Datenfelder) und 2 (Zielsysteme)
DV zur Verwendung des Softwarewerkzeuges "Open Ticket Request System (OTRS)" zum IT-Service-Management an der TU Bergakademie Freiberg (DV OTRS)
- Anhang 1: Beschreibung der Schritte zur Erstellung einer Störmeldung
- Anhang 2: Ergänzung zur DV vom 30.03.2022
Vereinbarungen zum Rahmenkodex
Dienstvereinbarungen (DV) zwischen SMWK und Hauptpersonalrat
DV zum Umgang mit suchtgefährdeten oder suchtkranken Beschäftigten
Anlage 1: Power Point - Präsentation zur Einführung der DV "Sucht" mit Ablaufschema