Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Gesetze, Vorschriften und Verordnungen, welche Einfluß auf Ihr Arbeitsumfeld, Ihre Arbeitsbedingungen bzw. Ihren Arbeitsvertrag haben.
Aber bitte beachten Sie: Das Verhältnis von Bundesrecht zu Landesrecht, welches in Art. 31 GG geregelt ist, besagt „Bundesrecht bricht Landesrecht“ Dies bedeutet: Bundesrecht hat immer Vorrang vor Landesrecht.
Gesetze, Vorschriften und Verordnungen
- Sächsisches Hochschulgesetz SächsHSG
- Sächsisches Gleichstellungsgesetz SächsGleiG
- Sächsisches Datenschutzgesetz SächsDSG
- Sächsisches Reisekostengesetz SächsRKG
- Verwaltungsvorschrift zum Vollzug des Sächsischen Reisekostengesetzes SächsRKG-VwV
- Hochschuldienstaufgabenverordnung HSDAVO
- Sächsisches Personalvertretungsgesetz SächsPersVG
- Sächsische Personalvertretungswahlenverordnung SächsPersVWVO
- Bundespersonalvertretungsgesetz BPersVG
- Arbeitszeitgesetz ArbZG
- Bundesurlaubsgesetz BUrlG
- Kündigungsschutzgesetz KSchG
- Arbeitsschutzgesetz ArbSchG
- Teilzeit- und Befristungsgesetz TzBfG
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz WissZeitVG
- Jugendschutzgesetz JuSchG
- Mutterschutzgesetz MuSchG
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz BEEG
- Entgeltfortzahlungsgesetz EntgFG
- Hinweisgeberschutzgesetz HinSchG