Stellenausschreibungen

Sonstige

211/2019 – Rektor (m/w/d)

Bereich: Rektor – Universitätsverwaltung
Die TU Bergakademie Freiberg richtet sich als Ressourcenuniversität bei Forschung und Lehre unter anderem daran aus, wie ein verantwortungsvoller Umgang mit den endlichen Ressourcen dieser Erde zu bewerkstelligen ist. Dafür entwickeln die sechs Fakultäten effiziente und alternative Technologien für Rohstoffgewinnung, Energietechniken, Werkstoffe und Recyclingverfahren und tragen maßgeblich zur Lösung ökonomischer und ökologischer Herausforderungen bei. Die Forschungsstärke spiegelt sich auch in den Drittmitteleinnahmen pro Professor wider, bei denen die Freiberger Universität in den Neuen Bundesländern an der Spitze (und in Deutschland unter den Top Ten) liegt. Die Studierenden bescheinigen der TU Bergakademie Freiberg dabei regelmäßig in Rankings hervorragende Studienbedingungen und eine persönliche Betreuung.
Bewerbungsschluss: 15. Dezember 2019

Wissenschaftliches Personal

248/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Energieverfahrenstechnik und Chemieingenieurwesen
Literaturrecherche zu motorischen Rußemissionen und entsprechenden Reinigungsverfahren; Durchführung von Laboruntersuchungen zur katalytischen und nicht-katalytischen Oxidation von Rußpartikeln; umfassende physikalisch-chemische Charakterisierung von realen Rußproben und Ruß-Modellsubstanzen; mechanistische Studien zur Rußoxidation und Evaluierung von Struktur-Aktivitäts-Korrelationen
Bewerbungsschluss: 22. November 2019

266/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Keramik, Glas- und Baustofftechnik
Sie entwickeln selbstständig und eigenverantwortlich metallokeramische Verbundwerkstoffe und die Möglichkeit deren Herstellung mittels unterschiedlicher keramischer Urformgebungsprozesse und haben auf diese Weise großen Bezug zu den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe. Sie haben Zugriff auf die Forschungsinfrastruktur des Instituts für Keramik, Glas- und Baustofftechnik und Untersuchung das Sinterverhalten, das Gefüge, thermomechanische Eigenschaften und deren Korrelation. Dazu kommen Aufgaben zur Untersuchung der Wechselwirkung der Versatzkomponenten auf Additive zur Steuerung der Rheologie, Abbindegeschwindigkeit und Stabilisierung und die Veröffentlichung in internationalen Zeitschriften.
Bewerbungsschluss: 22. November 2019

233/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Geotechnik
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Material- und Prozessmodellen in OpenGeoSys für die Simulation des Deformations- und Alterationsverhaltens sowie des Zweiphasenflusses (Wasser und Gas) in tonbasierten Geomaterialien und implementieren diese in die quelloffene wissenschaftliche Simulationssoftware OpenGeoSys.
Bewerbungsschluss: 23. November 2019

265/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) Bildungsbeauftragte (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Dekanat
Organisation und Stundenplanung für die internationalen Studiengänge der Fakultät; Qualifikationsfeststellungsverfahren für Masterstudiengänge und englischsprachige Studiengänge der Fakultät; Betreuung internationaler Studenten der Fakultät; Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Studienwerbung für alle Studiengänge der Fakultät und Aktualisierung der englischsprachigen Internetseiten der Fakultät; Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Studienwerbung; ERASMUS-Koordination der Fakultät; Konzeption und Weiterentwicklung der Studiendokumente der internationalen Studiengänge der Fakultät
Bewerbungsschluss: 26. November 2019

272/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Informatik
Das BMBF-geförderte Projekt DiP-iT, dass gemeinsam mit der Humboldt-Universität (Berlin) und der Otto-von-Guericke Universität (Magdeburg) realisiert wird, untersucht die Mechanismen des kollaborativen Lernens im Kontext der universitären Informatikausbildung. Obwohl die interaktive, gemeinsame Arbeit in der Softwareentwicklung Standard ist, existieren bisher keine konkreten didaktischen Konzepte hierfür. ...
Bewerbungsschluss: 07. Dezember 2019

272-E/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institute of Computer Science
The national project DiP-iT investigates the mechanisms of collaborative learning in the context of computer science education. Although interactive, collaborative work is common in software development processes, there are no specific didactical concepts or specific toolchains supporting related learning activities in this context. DiP-iT closes this gap, whereby the TU Bergakademie focuses on the definition of a variable, web-based programming environment with different communication interfaces. For all components a logging concept has to be designed and implmeneted. ...
Bewerbungsschluss: 07. Dezember 2019

270/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Elektrotechnik
Im Rahmen des Industrieprojektes „Versuchsmethodik Entwicklung E-Achse Pkw“ werden verschiedene Musterstände elektrischer Antriebsachsen entwicklungsbegleitend hinsichtlich verschiedener Anforderungen experimentell untersucht und gemäß der Kundenspezifikation validiert. Hierfür soll eine exakte, reproduzierbare und zeiteffiziente Versuchsmethodik entwickelt und am Prüfstand implementiert werden. Erstellen eines Konzeptes zur Versuchsmethodik; wissenschaftliche Betreuung von Fahrzyklusmessungen
Bewerbungsschluss: 12. Dezember 2019

267/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institut für Elektrotechnik
Optimierung Leistungselektronik für geregelte elektrische Antriebe; Thermische Berechnung von elektrischen Maschinen selbstständige Durchführung von Lehraufgaben; Betreuung studentischer Arbeiten und Promotionen; Forschungsakquise;Inhaltliche Ausgestaltung von Kolloquien und Symposien
Bewerbungsschluss: 12. Dezember 2019

237/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Professur für Allgemeine Volkswirtschaftslehre, insbesondere Rohstoffökonomik
Mitarbeit an Forschungsprojekten sowie die Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen; Durchführung von Übungen zu den (teilweise englischsprachigen) Vorlesungen der Professur; Vorbereitung und Vorkorrektur von Klausuren sowie Beisitz und Aufsicht von Prüfungen; Betreuung von Abschlussarbeiten
Bewerbungsschluss: 31. Dezember 2019

238/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Professur für Allgemeine Volkswirtschaftslehre, insbesondere Rohstoffökonomik,
Mitarbeit an Forschungsprojekten sowie die Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen; Durchführung von Übungen zu den (teilweise englischsprachigen) Vorlesungen der Professur; Vorbereitung und Vorkorrektur von Klausuren sowie Beisitz und Aufsicht von Prüfungen; Betreuung von Abschlussarbeiten
Bewerbungsschluss: 31. Dezember 2019

274/2019 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Energieverfahrenstechnik und Chemieingenieurwesen
Aufgabengebiet: Synthesegaschemie, heterogene Katalyse, chemische Verfahrenstechnik, technische Chemie: Präparation, physikalisch-chemische Charakterisierung und Testung von Katalysatoren; Evaluierung der Dauerstabilität der Katalysatoren; Inbetriebnahme einer Demo-Anlage im Labormaßstab
Bewerbungsschluss: 06. Januar 2020

Nichtwissenschaftliches Personal

245/2019 – Techniker (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Elektrotechnik
verantwortlicher technischer Beschäftigter für vollautomatisierten Antriebsprüfstand; Implementierung neuer Regelalgorithmen in Embedded Systems der Leistungselektronik (MC, SoC); Erstellung automatisierter Messabläufe mit Hilfe der Prüfstandautomation PAtools; selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Messkampagnen; Entwurf und Auslegung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Adaptionen für Antriebsprüfstand; Mitarbeit an Forschungsprojekten
Bewerbungsschluss: 22. November 2019

263/2019 – Techn. Mitarbeiter (m/w/d) - hochschulinterne Stellenausschreibung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Bereich: Universitätsrechenzentrum – Abteilung Infrastruktur
Technische Betreuung der verteilten Netzwerkknoten bzw. der speziellen Betriebsräume inklusive Ein- und Abbau von aktiven Netzwerkkomponenten; Konfiguration und Wartung der aktiven Netzwerkkomponenten; Lösung von Problemen an den passiven und aktiven Komponenten der Netzwerkinfrastruktur; Roll-Out, Betreuung und Wartung von Middleware und Netzwerkendgeräten (Accesspoints, Mini-Switche, Telefoniegeräte, Computer)...
Bewerbungsschluss: 06. Dezember 2019

262/2019 – Techn. Mitarbeiter (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Bereich: Universitätsrechenzentrum – Abteilung Service Management
Mitarbeit im IT-Service-Management mit dem Schwerpunkt zentrale Universitätsverwaltung; Nutzung, Betrieb und Wartung des zentralen Endpoint-Management-Systems „System Center Configuration Manager“; Planung und Betreuung der Hardware und Standard-Software auf Servern und Arbeitsplatzsystemen; Administration und Pflege von zentralen Anwendungen; Betreuung und Wartung spezieller Verwaltungsanwendungen; Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen; Anleitung und Unterstützung der Verwaltungsmitarbeiter in EDV-Belangen; Dokumentation der IT-Infrastruktur, Inventarisierung und Lizenzverwaltung; Planen, Erstellen und Implementieren von teil- und vollautomatisierten IT-Prozessen
Bewerbungsschluss: 06. Dezember 2019

268/2019 – Mitarbeiter (m/w/d) Volljurist (m/w/d)

Bereich: Universitätsverwaltung – Kanzler
Aufgabenschwerpunkte im Tätigkeitsbereich der Universitätsverwaltung sind die juristische Bearbeitung von Aufgaben vorwiegend mit Bezug zum Zivilrecht und öffentlichen Recht, die Beratung der Fachabteilungen in Rechtsfragen, die Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen, die Ausarbeitung von Kooperations- und Forschungsverträgen sowie die eigenständige Übernahme bestimmter weiterer Aufgabengebiete wie z. B. die Bearbeitung von EU-Angelegenheiten und als Datenschutzbeauftragter (m/w/d). Das Aufgabenspektrum umfasst ebenso u. a. die Vorbereitung von Sitzungen des Senates sowie die rechtliche Beratung der Hochschulleitung, Dezernate und Fakultäten.
Bewerbungsschluss: 16. Dezember 2019

269/2019 – Techn. Mitarbeiter (m/w/d) Architekt, Bauingenieur Planung (m/w/d)

Bereich: D1 Bau- und Gebäudemanagement – Dezernat Bau- und Gebäudemanagement
Vorbereitung von Kleinen und Großen Baumaßnahmen für die Universität gemäß RLBau Sachsen sowie Maßnahmen des Zuwendungsbaus; Erarbeitung von Planungsunterlagen für den Hochschulbau; fachliche Betreuung von Kleinen und Großen Baumaßnahmen sowie Maßnahmen des Zuwendungsbaus und des Bauunterhalts; Koordinierung und Organisation der Zusammenarbeit mit den Nutzern innerhalb der Universität und dem als Bauherrn fungierenden; Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Niederlassung Chemnitz; Ermittlung und Bewertung des Flächenbedarfs der TU; Erarbeitung von Nutzungskonzeptionen für die Liegenschaften der TU
Bewerbungsschluss: 17. Dezember 2019

Auszubildende

A01/2019 – Auszubildende Chemielaborant (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut Energieverfahrenstechnik
Der Bewerber (m/w/d) sollte naturwissenschaftliches Verständnis besitzen, gute Kenntnisse in Chemie, Physik, Biologie und Mathematik nachweisen. Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Chemikalien sind erforderlich. Daneben erwarten wir soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Bei erfolgreichem Lehrabschluss erfolgt eine Übernahme.
Bewerbungsschluss: 15. Dezember 2019

A02/2019 – Auszubildende Elektroniker - FR Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Bereich: Kanzler – Dezernat Bau- und Gebäudemanagement
Der Bewerber (m/w/d) sollte technisches Verständnis besitzen, gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik aufweisen und handwerklich geschickt sein. Interesse an Elektrotechnik und eine exakte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit elektrischen Anlagen sind erforderlich. Daneben erwarten wir soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Bei erfolgreichem Lehrabschluss erfolgt eine Übernahme.
Bewerbungsschluss: 15. Dezember 2019

A03/2019 – Auszubildende Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Geophysik und Geoinformatik
Der Bewerber (m/w/d) sollte ein gutes naturwissenschaftliches Verständnis besitzen, gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik aufweisen und handwerklich geschickt sein. Interesse an Elektronik und technischen Geräten sowie eine exakte Arbeitsweise sind erforderlich. Bei erfolgreichem Lehrabschluss erfolgt eine Übernahme.
Bewerbungsschluss: 15. Dezember 2019

A04/2019 – Auszubildende Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Bereich: Kanzler – Universitätsverwaltung
Der Bewerber (m/w/d) sollte gute bis sehr gute schulische Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Gemeinschaftskunde nachweisen, eine gute Allgemeinbildung sowie gute Umgangsformen besitzen. Soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind erwünscht. Erforderlich sind Interesse für Verwaltungsverfahren und Rechtsanwendungen. Bei gutem Lehrabschluss erfolgt eine Übernahme.
Bewerbungsschluss: 15. Dezember 2019