Stellenausschreibungen

Professoren

237/2020 – W2-Professur für Wirtschaftsethik

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Fakultät 6
Die Wirtschaftswissenschaften sind ein integraler, unverzichtbarer Bestandteil der internationalen Ressourcenuniversität Freiberg. In ihrer bedeutenden Querschnittsfunktion über die Profillinien hinweg stellt die Disziplin menschliches Handeln auf Märkten/in Unternehmen in den Mittelpunkt. Handeln im Eigeninteresse ist durch verschiedenste Determinanten bestimmt, zu denen grundlegende ethische Erwägungen ebenso wie psychologisch/verhaltenswissenschaftlich erklärbare Phänomene zählen, gleichzeitig können Widersprüche zwischen Eigeninteresse und ethischen Prinzipien entstehen. Unter Berücksichtigung der Einsichten von Wirtschaftspsychologie und Verhaltensökonomik soll die Forschung des Stelleninhabers (m/w/d) untersuchen, ob und wie welche ethischen Prinzipien im menschlichen Handeln auf Märkten Anwendung finden sollten, inwiefern das tatsächlich (nicht) geschieht und mit welchen Reaktionen der Marktteilnehmer auf bestimmte Marktprozesse, -strukturen und -regeln zu rechnen ist.
Bewerbungsschluss: 06. Januar 2021

237/E/2020 – W2-Professur „Wirtschaftsethik” „Economic Ethics & Business Ethics”

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Fakultät 6
Business Administration and Economics are integral parts of TU Freiberg, the internationally acknowledged Resource University. The faculty of Business Administration is assigned with an important cross-departmental position at the university, focusing on human action in markets and firms. Individual human action is influenced by various determinants, including ethical considerations as well as psychological / behavioral phenomena. Contradictions between self-interests on the one hand, and ethical considerations on the other hand, are most likely to occur. Based on the insights of organizational psychology and behavioral economic approaches, the professor (f/d/m) is expected to research which ethical principles should become manifest in human action in markets and firms, in how far and why they actually do (not) become manifest, and which reactions of market participants to particular market processes, structures, and rules should hence be anticipated.
Bewerbungsschluss: 06. Januar 2021

235/2020 – W2-Professur „Mathematische Optimierung“

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Numerische Mathematik und Optimierung
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf einem aktuellen Arbeitsgebiet der Mathematischen Optimierung national wie international ausgewiesen ist, zum Beispiel im Bereich der - Theorie und Numerik nichtdifferenzierbarer Optimierungsaufgaben; Optimierung in unendlichdimensionalen Räumen , mathematischen Optimierung mit Anwendungen in den Bereichen des Data Science und des maschinellen Lernens , Optimalsteuerung oder robusten Optimierung.
Bewerbungsschluss: 14. Februar 2021

235/E/2020 – W2-Professur “Mathematical Optimization”

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Numerische Mathematik und Optimierung
We are looking for exceptional, internationally active candidates to represent mathematical optimization in research and teaching. We expect competence in several high potential, future oriented research areas such as - theory and numerics of nondifferentiable optimization problems, optimization in infinite dimensional spaces, mathematical optimization with applications in data science or machine learning, optimal control, robust optimization.
Bewerbungsschluss: 14. Februar 2021

236/2020 – W3-Professur „Endogene Geologie/Tektonik“

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Geologie
Wir suchen eine aufgeschlossene, dynamische, international ausgewiesene Wissenschaftlerpersönlichkeit (m/w/d), die das Fachgebiet Endogene Geologie/Tektonik engagiert in Lehre und Forschung vertritt. Entsprechend der konzeptionellen Ausrichtung der TU Bergakademie Freiberg als Ressourcenuniversität sollen geodynamische, strukturelle und tektonische Aspekte von Stoffkreisläufen (einschließlich der Bildung strukturgebundener Lagerstätten) im magmatischen, metamorphen und/oder sedimentären Umfeld gelehrt und dazu geforscht werden. Das Lehrgebiet ist an der TU Bergakademie Freiberg in verschiedene Bachelor- und Masterstudiengänge eingebunden. Geländearbeiten und fundierte Geländeausbildung sind wesentliche Bestandteile des Curriculums. Neben interdisziplinärer Grundlagenforschung sollen auch praxisorientierte, angewandte Aspekte berücksichtigt werden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft, in englischer Sprache zu unterrichten, werden erwartet.
Bewerbungsschluss: 28. Februar 2021

236-E/2020 – W3-Professur „Endogenous Geology/Tectonics“

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Geologie
The successful candidate (m/f/d) shall represent the scientific field of Endogenous Geology/Tectonics in edu-cation and research. Geodynamic, structural and tectonic aspects of material cycles (including the formation of structure-related deposits) in the magmatic, metamorphic and/or sedimentary environment have to be in-cluded into the concept for the development and positioning of the professorship. The professorship at the TU Bergakademie Freiberg is embedded in various bachelor and master study courses. Field work and sound field training are essential aspects in education and research. With regard to the focus of the TU Bergakademie Freiberg, interdisciplinary basic research should be flanked by practice-oriented and applied aspects. The ability and willingness to teach courses in English is expected.
Bewerbungsschluss: 28. Februar 2021

Wissenschaftliches Personal

251/2020 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institut für Werkstofftechnik
Betreuung von Praktikums-Versuchen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lehrunterlagen; Betrieb einer Anlage zum Spark Plasma Sintern (SPS; mechanische und mikrostrukturelle Charakterisierung von gesinterten Werkstoffen; Vorbereitung von Drittmittelprojekten zum Spark Plasma Sintern von Metallen; Qualifikation im Rahmen einer Promotion ist erforderlich
Bewerbungsschluss: 01. Dezember 2020

244-E/2020 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institute of Mineralogy
We expect that the candidate actively contributes to all scientific activities of the TUBAFs Biogeochemistry group. Working as a coordinator of research activities, the postdoctoral associate will, depending on expertise: prepare and organize field studies, conduct and coordinate laboratory tasks such as conceiving and running experiments and preparing and analyzing samples, develop new method protocols, interpret results by use of advanced statistical and geospatial approaches, produce progress reports and peer-reviewed publications, develop grants for additional funding, present results on conferences and aid in the supervision of student courses and theses.
Bewerbungsschluss: 06. Dezember 2020

244/2020 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Mineralogie
Wir erwarten, dass der Postdoktorand (m/w/d) aktiv zu allen wissenschaftlichen Aktivitäten der TUBAF-Gruppe für Biogeochemie beiträgt. Als Koordinator (m/w/d) von Forschungsaktivitäten wird der Postdoktorand (m/w/d) je nach eigenem Hintergrund: Feldstudien vorbereiten und organisieren, Laboraufgaben wie die Konzeption und Durchführung von Experimenten sowie die Vorbereitung und Analyse von Proben durchführen und koordinieren, neue Methodenprotokolle entwickeln, Ergebnisse mit innovativen statistischen und geoinformatischen Verfahren aus-werten, Fortschrittsberichte und Veröffentlichungen (peer-reviewed) erstellen, Forschungsanträge entwickeln, Ergebnissen auf Konferenzen präsentieren sowie die Betreuung von Kursen und studentischen Qualifizierungs-arbeiten unterstützen.
Bewerbungsschluss: 06. Dezember 2020

256/2020 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Professur für Tagebau Bergbau
Verantwortliche Leitung des Arbeitspaketes der TU Bergakademie Freiberg „Science and Innovation based Life Long Learning“ im internationalen Konsortium EURECA Pro (Arbeitssprache Englisch), u.a.: Entwicklung von innovativen fachlichen Konzepten der Integration wissenschaftlicher Aspekte in die Aus- und Weiterbildung entsprechend der Ziele und Aufgaben des Projektes; Beispielhafte Implementierung des Erwerbs wissenschaftlicher Kompetenzen in die neuen aufzubauenden Studiengänge; Organisation und Betreuung von Treffen der Projektpartner (Online und/oder in Präsenz), Berichterstattung; Verfassung von Protokollen und Berichten; verwaltungstechnische Abwicklung des Arbeitspaketes; Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt; Mitwirkung an anderen Arbeitspaketen; Koordinierung weiterer Mitstreitender der Universität
Bewerbungsschluss: 10. Dezember 2020

254/2020 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Wärmetechnik und Thermodynamik
Grundlagenuntersuchungen zur Verbrennung von Wasserstoff und Entstehung von Emissionen; Entwicklung eines Brennerkonzepts für niedrigste Emissionen; Aufbau und Betrieb von Versuchsanlagen zur Untersuchung von H2-Flammen mit modernsten Lasermesstechniken (LIF, Rayleigh- und Raman-Messungen) sowie Planung und Durchführung von Messkampanien zum Test von Prototypen; Organisation von Projektmeetings und Vorbereitung der Präsentation von Forschungsergebnissen
Bewerbungsschluss: 11. Dezember 2020

255/2020 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Elektrotechnik
Bearbeitung von Forschungsaufgaben in den o.g. Schwerpunktegebieten; Durchführung von Lehraufgaben; Betreuung studentischer Arbeiten bzw. Promotionen; Forschungsakquise, Projektabwicklung; Begleitung von wissenschaftlichen Kolloquien
Bewerbungsschluss: 31. Dezember 2020

Nichtwissenschaftliches Personal

253/2020 – Mitarbeiter (m/w/d) IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Universitätsverwaltung – Universitätsrechenzentrum
Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von zentralen Konzeptionen im Bereich der Datenspeicherung und -sicherung (insbesondere der Backupkonzeption der TU); Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Notfallkonzepten im Datensicherungsumfeld, Erhöhung bzw. Gewährleistung der Sicherheit der zentral auf Systemen des URZ gespeicherten Daten; Betreuung der vorhandenen zentralen Backup-, Archivierungs- und Storagesysteme; konzeptionelle Weiterentwicklung des Cloudspeicherkonzeptes und Betreuung der bereits auf diesem Gebiet implementierten Systeme; Betreuung des Systems zur Archivierung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Daten (OPARA - gemeinsamer Dienst mit dem ZIH der TU Dresden), Entwicklung, Leitung und Bearbeitung von wissenschaftlichen Projekten zur Langzeitarchivierung und zu Informationssystemen für Forschungsdaten; Anleitung und Führung von Projektmitarbeitern sowie externer Projektbearbeiter (z. B. im Rahmen der NFDI) und Dienstleister; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Servicemanagement des URZ (z.B. Betreuung OTRS und des studentischen IT-Service Desk)
Bewerbungsschluss: 03. Dezember 2020

252/2020 – Mitarbeiter (m/w/d) Mitarbeiter für Forschungsangelegenheiten (m/w/d)

Bereich: D2 Studium und Forschung – Abteilung Forschungs- und Schutzrechtsangelegenheiten
Beratung der Wissenschaftler zu Förderprogrammen des Landes und Bundes sowie die Bearbeitung von Forschungsförderanträgen; Vorbereitung und Prüfung von Verträgen der Auftragsforschung und Kooperationsverträgen vor allem hin-sichtlich der schutzrechtlichen Verwertung; Vertragsvorverhandlungen mit Forschungspartnern und deren juristischen Abteilungen, insbesondere auch im englischsprachigen Raum; Bearbeitung von vertragsrelevanten Vorgängen (Geheimhaltungsvereinbarungen, LOI, u. ä.); Unterstützung bei Maßnahmen des Technologietransfers; Unterstützung bei der Einführung einer neuen Software in das Dezernat
Bewerbungsschluss: 09. Dezember 2020

250/2020 – Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Prorektor Bildung – Universitätsverwaltung
Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements; Integration vorhandener Qualitätssicherungsinstrumente und Entwicklung weiterer Qualitätssicherungsinstrumente; Vorbereitung und Unterstützung von Akkreditierung/Zertifizierung unserer Studiengänge; Konzeptionelle und operative Mitarbeit bei der Akkreditierung/Zertifizierung
Bewerbungsschluss: 04. Januar 2021

249/2020 – Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltungsangestellter/Sekretär (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Analysis und Institut für Diskrete Mathematik und Algebra
selbständige Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs; Terminvereinbarungen, Vorbereitung von Dienstreisen, Abrechnungen von Reisekosten; Buchhaltung und Überwachung der Haushalts- und Drittmittelkostenstellen der Institute; Beschaffung von Materialien, Geräten und Literatur; Mitarbeit bei der Organisation von Personal- und Studienangelegenheiten sowie Flexibilität in der Reaktion auf unterschiedlichste Anforderungen; versierter Umgang mit moderner Bürotechnik, Beherrschen gängiger PC-Anwenderprogramme (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Mail-Korrespondenz, Internet, Präsentationsgrafik etc.)
Bewerbungsschluss: 08. Januar 2021