Rund 2.000 Beschäftigte arbeiten an der TU Bergakademie Freiberg, rund 4.000 Studierende lernen hier. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region und als Bildungseinrichtung unterstützt die Universität Studierende und Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Studium mit Familie. Das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ besiegelt dieses Engagement. 2023 hat die Universität erneut erfolgreich an der unabhängigen Auditierung der berufundfamilie Service GmbH teilgenommen und ist damit eine von aktuell neun Hochschulen in Sachsen, die sich familienfreundlich nennen darf.
„Für die TU Bergakademie Freiberg ist die Verwirklichung von Gleichstellung und die Förderung der Chancengleichheit aller Geschlechter von sehr großer Bedeutung. Die familiengerechte Ausrichtung soll alle Geschlechter gleichermaßen motivieren und unterstützen, an der Hochschule zu arbeiten, zu lehren, zu forschen und zu studieren“, sagt Professorin Silvia Rogler, Beauftragte für das Audit. „Das Qualitätssiegel ist Ergebnis unseres langanhaltenden Engagements für Familien auf dem Campus.“
Zur Verwirklichung ihres Ziels ist die TU Bergakademie Freiberg auf unterschiedlichen Ebenen engagiert. Sie ist seit längerem Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule“ und erhält nun das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“. In der Zielvereinbarung mit der berufundfamilie Service GmbH wurden zudem verschiedene Maßnahmen festgehalten, die in der Zukunft umzusetzen sind.
Studieren mit Kindern oder Pflege-Aufgaben
Für Studierende mit Kindern oder Pflege-Aufgaben soll der Campus noch kindgerechter werden und sollen die Studiengänge noch besser studierbar werden. „Mit zwei Kindertagesstätten mit langen Öffnungszeiten direkt auf dem Campus, einer familiengerechten Semesterplanung und der neuen Universitätsbibliothek mit hervorragenden Arbeitsplätzen für Eltern erfüllt die TU Bergakademie Freiberg dafür schon heute sehr gute Voraussetzungen“, so Prof. Silvia Rogler. Um die Wirksamkeit der Maßnahmen stetig zu verbessern, werden Studierende künftig regelmäßig zur Vereinbarkeit von Studium und Familie befragt.
Familienfreundlich arbeiten an der TU Bergakademie Freiberg
Die bestehenden Maßnahmen zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und -ort sollen für die Beschäftigten der Universität weiter ausgebaut werden. Führungskräfte und Lehrende werden noch besser zur Vereinbarkeit von Familie und Arbeit geschult und setzen sich aktiv dafür ein. „Die TU Bergakademie Freiberg sichert eine individuelle Karriereentwicklung und sorgt dafür, dass sich Beschäftigte mit Familie in jeder Lebensphase unterstützt und bei Bedarf entlastet fühlen“, so Prof. Silvia Rogler.
Über das Zertifikat „familiengerechte Hochschule“
Das Zertifikat, welches als Qualitätssiegel der betrieblichen Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt. Voraussetzung für die Zertifizierung ist das erfolgreiche Durchlaufen des dazugehörigen Auditierungsprozesses, in dem der Status quo der bereits umgesetzten Maßnahmen ermittelt und das betriebsindividuelle Potenzial systematisch entwickelt wurde. Weitere Infos