Vertretung Schwerbehinderte

Die Schwerbehindertenvertretung ist die gewählte Interessenvertretung der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten, (§§ 177–180 SGB IX).

Sie hat, ihrem gesetzlichen Auftrag nach § 178 Absatz 1 SGB IX folgend, die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben im Betrieb oder der Dienststelle zu fördern und deren Interessen zu vertreten.

Dazu wird sie beratend und helfend tätig.

Zu den Schwerpunkten ihrer Tätigkeit zählen insbesondere:

• die Überwachung, die Einhaltung und die Durchsetzung der für die Unterstützung schwerbehinderter Menschen geltenden Vorschriften gegenüber dem Arbeitgeber
• die Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und von Inklusionsmaßnahmen
• die Etablierung als Anlaufstelle für Anregungen und Beschwerden von schwerbehinderten Menschen im Arbeitsalltag