Personalrat
Der Personalrat achtet auf die Einhaltung der für Beschäftigte wichtigen Rechtsvorschriften. Zu unseren Aufgaben gehört es, Anregungen und Beschwerden aufzunehmen und bei der Erledigung beizutragen.
Aktuelles
Ende Januar veröffentlichte der Hauptpersonalrat beim SMWK ein Info-Blatt zum Umgang mit Arbeitsunfähigkeit ohne ärztliche Bescheinigung den sogenannten "KO- bzw. Karenztagen" … weiterlesen
Am 10.01.2020 trat die Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit für das nichtwissenschaftliche Personal in Kraft. Diese ermöglicht eine Flexibilisierung der Arbeit, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sie soll zur Gewinnung und Haltung von qualifizierten Fachkräften beitragen. … weiterlesen
Was muss berücksichtigt werden und welche Möglichkeiten gibt es, wenn ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin (AN) einen Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit (AZ) beim Arbeitgeber (AG) stellen möchte? Gesetzliche oder tarifliche Möglichkeiten der Arbeitszeitreduzierung finden Sie im PDF. … weiterlesen
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