Wissenschaftliches Personal

Wissenschaftliches Personal

104/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Mechanik und Fluiddynamik
i)Die Bearbeitung des Arbeitspaketes „Konzept- und Vorausentwicklung für großskaliges HTEL Modul (Generation 3): Korrosions-, Festigkeits- und Lebensdauer-Untersuchungen von Konstruktionswerkstoffen“. ii) Die Bearbeitung des Arbeitspaketes „Entwicklung Hotbox des großskaligen HTE Moduls (Generation 3)“, speziell bezüglich der Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Werkstoffsysteme. iii) Die Bearbeitung des Arbeitspaketes „Entwicklung Hotbox des großskaligen HTE Moduls (Generation 3)“, insbesondere mit dem Fokus der Mitarbeit bei der Etablierung eines werkstoffbezogenen Designprozesses der neuen Module. Die Arbeiten erfolgen in engem Austausch mit den Projektpartnern. Zu den Aufgaben gehört auch die Erarbeitung von Projektberichten sowie die Vorstellung der Projektergebnisse im Forschungsverbund, auf Fachtagungen und in Fachzeitschriften.
Bewerbungsschluss: 25. Juni 2021

104-E/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institute of Mechanics and Fluid Dynamics
i) Work package: “Concept and pre-development of large-scale HTEL modules (generation 3): Corrosion, strength and durability investigations of structural materials”. ii) Work package: “Hotbox development of a large-scale HTE module (generation 3)”, with a particular focus on materials selection. iii) Work package: “Hotbox development of a large-scale HTE module (generation 3)”, with a particular focus on helping to establish a materials-oriented design process for the new modules. All tasks are conducted in close coordination with the project partners. Deliverables include project reports and the presentation of the project results within the research consortium and at conferences as well as their publication in high-quality journals.
Bewerbungsschluss: 25. Juni 2021

110/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Geologie
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist am Aufbau einer interdisziplinären Arbeitsgruppe beteiligt und soll schwerpunktmäßig im Bereich „Sedimentgeologie“ tätig sein. Zu den Aufgaben zählen: die Übernahme von Lehre (Vorlesungen, Übungen, Laborpraktika) im thematischen Bereich „Sedimentgeologie“; die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten; die Mitarbeit bei der Akquise, Bearbeitung und Administration von Forschungsprojekten; die Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Studentenexkursionen und Schülerwerbung; Möglichkeit zur Habilitation gegeben
Bewerbungsschluss: 25. Juni 2021

116/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Aufbereitungsmaschinen und Recyclingsystemtechnik
Bearbeitung des Forschungsthemas zum Recycling elektronischer Maschinen eines führenden Herstellers elektrischer Ausrüstungen im Projekt „LIKE“ in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen und weiteren Forschungspartnern; Aufbau eines Versuchsstands zur sensorgestützten Sortierung; Experimentelle Forschungsarbeiten zum Verbundaufschluss sowie zum Trennen von Stoffgemischen; Bilanzierung von Stoffströmen und Bewertung der Recyclingprodukte sowie des Prozesserfolgs; Projektleitung, Organisation und Teilnahme an Projekttreffen, Berichterstattung
Bewerbungsschluss: 25. Juni 2021

112/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Professur für Technikgeschichte und Industriearchäologie
Durchführung von Übungen zu den Lehrveranstaltungen der Professur für Technikgeschichte und Industriearchäologie, insbesondere im Bereich des Bachelorstudiums; Vorbereitung und Vorkorrektur von Klausuren; Betreuung von Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten. Aufsicht und Beisitz in Prüfungen
Bewerbungsschluss: 28. Juni 2021

117/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Professur für Tagebau Bergbau
Verantwortliche Übernahme von Aufgaben entsprechend des genehmigten Arbeitsplanes des Büros in Freiberg, u.a.: Mitwirkung an der Entwicklung der strategischen Inhalte und Aufgaben des Kompetenzzentrums; Mitwirkung an der Entwicklung von innovativen fachlichen Konzepten in der Aus- und Weiterbildung entsprechend der Ziele und Aufgaben des Kompetenzzentrums; Vorbereitung und Organisation von thematischen Veranstaltungen, wie Tagungen, Kongresse, Seminare oder Workshops; Übernahme von Aufgaben als Moderator und Vortragender; enge Abstimmung mit der Zentrale des UNESCO-Kompetenzzentrums in St. Petersburg sowie den Büros und Partnern in anderen Ländern; Organisation und Betreuung von Projekttreffen (Online und/oder in Präsenz); Öffentlichkeitsarbeit; Unterstützung der verwaltungstechnischen Abwicklung der Arbeit des Büros; Verfassung von Protokollen und Berichten sowie die Kooperation mit Partner an der Universität und in Deutschland
Bewerbungsschluss: 29. Juni 2021

114/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Numerische Mathematik und Optimierung
Dienstleistungen in Forschung und Lehre (in Deutsch oder Englisch); Forschung in einem gemeinsamen Projekt mit der TU Dresden und HTW Dresden zur Entwicklung von Finite-Elemente Simulationen von biologischen Zellen; Entwicklung neuer mathematischer Modelle, deren Diskretisierung und Implementierung; Zusammenarbeit und Austausch mit Biophysikern der TU Dresden und HTW Dresden; Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation auf Konferenzen
Bewerbungsschluss: 29. Juni 2021

105/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Juniorprofessur für Mess-, Sensor- und Eingebettete Systeme
Mitarbeit in Lehre und Forschung mit dem Schwerpunkt Messsystemtechnik oder Eingebettete Systeme für die Messtechnik; Betreuung von Bachelor-/Master-/Diplomarbeiten; Verfassen von Publikationen in Fachzeitschriften; Mitwirkung bei der Forschungsantragsstellung
Bewerbungsschluss: 30. Juni 2021

108/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Bergbau und Spezialtiefbau
Mitarbeit in Lehre und Forschung in den Fachgebieten Spezialtiefbau/Geotechnik/Bodenverflüssigung; Mitarbeit an Forschungsvorhaben zur Bodenverflüssigung - Umsetzung von Versuchskonzepten, Betreuung von Messfeldern, Feld- und Laborversuche, numerische Berechnungen, Präsentation von Forschungsergebnissen; Mitarbeit bei der Planung neuer FuE-Vorhaben; Planung, Vorbereitung und Betreuung von Fachtagungen, Konferenzen, etc.; Betreuung von Studierenden bei Diplom- und Studienarbeiten
Bewerbungsschluss: 05. Juli 2021

118/2021 – Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Maschinenbau – Professur für Vernetzte Mobile Maschinen
Bearbeitet werden Forschungsthemen mit Industriekooperation im Bereich der Gewinnung und des Transportes von Rohstoffen. Die Geschäftsmodelle im Anlagenbau wandeln sich: vom Lieferanten kompakter Anlagen hin zum Anbieter komplexer Problemlösungen, die vor allem auf der Generierung, Nutzung und Auswertung von Daten basieren. Die dafür notwendige Infrastruktur muss prozesssicher auch unter schwierigsten Bedingungen – unter Tage, unter Wasser, bei Staub, Hitze und mechanischer Belastung – prozesssicher funktionieren. Hierfür werden am Lehrstuhl anhand konkreter Anwendungsfälle Lösungen entwickelt, konzeptioniert und prototypisch hergestellt. Die Auswertung der Daten sowie deren Visualisierung für den Endanwender soll als Schwerpunkt bearbeitet werden.
Bewerbungsschluss: 31. Juli 2021