Nichtwissenschaftliches Personal

Nichtwissenschaftliches Personal

42/2019 – Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Verwaltungsangestellte (m/w/d)

Bereich: Internationales Universitätszentrum – Bereich International Office
Sachbearbeitung bei der Umsetzung des Austauschprogramms Erasmus+ mit Partnerländern; Bearbeitung von Finanz- und Vertragsangelegenheiten; Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
Bewerbungsschluss: 22. Februar 2019

38/2019 – Techn. Mitarbeiter/Mitarbeiterin ERP- / BI-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Bereich: Universitätsrechenzentrum – Abteilung Verwaltungsapplikation
Verantwortung für die Konfiguration, den Betrieb und die interne Weiterentwicklung der eingesetzten ERP- und BI-Systeme; Analyse, Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen; Planung, Steuerung und Koordination von IT-Teilprojekten; Administration und Pflege von fachanwendungsübergreifenden Schnittstellen; Aufbau und Administration des Berechtigungskonzepts; Unterstützung der Anwender; Bindeglied zwischen Anwender und ERP Kompetenzzentrum Sächsischer Hochschulen bei der Implementierung von Organi-sationsabläufen und Prozessen im ERP-/ BI-System
Bewerbungsschluss: 26. Februar 2019

46/2019 – Techn. Mitarbeiter/Mitarbeiterin Techniker-Elektrotechnik (optional Mechatroniker/Elektrotechniker)

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Aufbereitungsmaschinen
Wartung und Instandhaltung bestehender Automatisierungs- und Messsysteme im Aufbereitungsmaschinenbau; Planung und Auslegung anwendungsbezogener Mess- und Steuerungssysteme; Inbetriebnahme von Mess- und Steuerungssystemen; Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen
Bewerbungsschluss: 08. März 2019

48/2019 – Techn. Mitarbeiter/Mitarbeiterin Schnittstellen-Administrator (m/w/d)

Bereich: Universitätsrechenzentrum – ERP-Kompetenzzentrum sächsischer Hochschulen in Gründung
Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Weiterentwicklung der Schnittstellenplattform; Aktive Einbringung in Diskussionen zu Design, funktionaler Gestaltung und Architektur der Schnittstellenentwicklung; Mitentwicklung an unserer neuen leistungsfähigen und hoch verfügbaren Schnittstellenplattform; Entwicklung von Lösungen für automatisierte End-To-End-Tests und Perfomance-Tests; Implementierung in die produktiven Umgebungen der sächsischen Hochschulen
Bewerbungsschluss: 29. März 2019

49/2019 – Techn. Mitarbeiter/Mitarbeiterin Java-Entwickler (m/w/d)

Bereich: Universitätsrechenzentrum – ERP-Kompetenzzentrum sächsischer Hochschulen in Gründung
Bewertung der technischen Realisierbarkeit von Kundenanforderungen; Entwicklung der nötigen SOA Services zur Operationalisierung des Frontends; Optimierung der Anwendungen hinsichtlich Performance und Stabilität; Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit entwickelter Prototypen und Module; Sie arbeiten eng im Team mit anderen Entwicklern zusammen, z. B. direkt mit dem Softwarehersteller; Sie übernehmen Verantwortung für die Behebung von Bugs und führen selbstständig die Dokumentation in unseren dazugehörigen Standardtools durch (Jira, Wiki,...)
Bewerbungsschluss: 29. März 2019