Prof. Dr. Diana Grosse

Univ.-Prof. i. R. Dr. Diana Grosse, geb. Dubber, vorm. de Pay

Prof. Dr. Grosse

Kontakt:

Heideparkstr. 8h
01099 Dresden

Tel.: 0351/27579058
E-Mail: diana [dot] grosseatbwl [dot] tu-freiberg [dot] de

Tätigkeiten

ZeitraumTätigkeit
1993-2018Lehrstuhlinhaberin an der TU Bergakademie Freiberg
Schwerpunkte: Organisation, Unternehmensethik, Forschungs- und Entwicklungsmanagement
1991-1992DFG-Habilitandin
1988-1991Wiss. Angestellte an der Akademie der Wissenschaften zu Berlin
1981-1985Studienrätin an berufsbildenden Schulen
vor 1981Studium der Mathematik (Vordiplom) und der Volkswirtschaft (Diplom), Diplomhandelslehrer

Publikationen (eine Auswahl)

  • Pay,de, Diana (1989): Die Organisation von Innovationen, Wiesbaden, Doktorarbeit.
  • Pay,de, Diana (1995): Informationsmanagement von Innovationen, Wiesbaden, Habilitationsschrift.
  • Grosse, Diana (2002): Ansätze zur Lösung von Arbeitskonflikten – das philosophisch und psychologisch fundierte Konzept von Mary Parker Follett, Freiberger Arbeitspapiere 07/2002, Freiberg.
  • Grosse, Diana (2002): Das verantwortungsvolle Handeln einer Führungskraft, in: Kahle, Egbert (Hrsg.): Organisatorische Veränderung und Corporate Governance, Wiesbaden S.143 - 166.
  • Grosse, D.; Ullmann, R.; Weyh, E. (2006); Die Führung innovativer Teams unter Berücksichtigung rechtlicher und psychologischer Aspekte; Freiberger Arbeitspapiere 05/2006: Freiberg 2006.
  • Grosse,D. (2006): Die Gestaltung von Entwicklungskooperationen, in: Ebert,U.: Wirtschaftsethische Perspektiven VII, Schriften des Vereins für Socialpolitik, Band 228/ VII, Berlin, S.135-151.
  • Grosse, D. (2007); Leadership in R&D Projects; in: Creativity and Innovation Management; Vol. 16; No. 4; S. 447-456.
  • Grosse, D.; Ullmann, R.; Weyh, E. (2007); Marketingstrategien für Innovationen - Fallstudien von mittelständischen Unternehmen; Peter Lang Verlag; Frankfurt am Main 2007.
  • Grosse, D. (2007): Leadership in R&D Projects; in: Creativity and Innovation Management; Vol.16; No.4; S.447-456.
  • Grosse, D. (2008); Transaktionskostentheorie; in: Corsten, H.; Gössinger, R. (Hrsg.): Lexikon der Betriebswirtschaftslehre; München 2008; Sp. 832-836.
  • Grosse, D. (2009); Innovations- und Projektmanagement - Ein Lehrbuch; Peter Lang Verlag; Frankfurt am Main 2009.
  • Grosse, D. (2014)Der Einfluss der Universitätsverfassung auf die Forschung und Lehre im Fach Betriebswirtschaftslehre; Arbeitspapier des Lehrstuhls: Freiberg 2014.
  • Grosse,D.(2015): Die geschichtliche Entwicklung der Betriebsratsmitbestimmung, in: Wirtschaftsethische Perspektiven X, Schriften des Vereins für Socialpolitik, Band 228/X, S.243-311, Berlin.
  • Grosse, D. (2016): Die geschichtliche Entwicklung der kaufmännischen Berufsschulen; Arbeitspapier des Lehrstuhls 2016.