Wissenschaftliches Personal

Wissenschaftliches Personal

147/2017 – Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: D5 Universitätskommunikation – Verwaltung
Beratung von Studierenden und Mitarbeitern; Schulungen der Lehrenden; Beratung von studentischen Tutoren und Mentoren; Konzipierung, Umsetzung und Unterstützung von Projekten; Erarbeitung einer Inklusionskonzeption für alle Mitglieder der Universität; Berater/in der Universitätsleitung und –Verwaltung; Erarbeitung und Anpassung geeigneter Studienwerbungs- und Schulungsmaterialien
Bewerbungsschluss: 23. Juni 2017

148/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Physikalische Chemie
Durchführung von Forschungsarbeiten zur Konversion von CO2 in Methanol als Energiespeichermaterial und chemischer Grundstoff; Durchführung von Übungen/Seminaren und Praktika in der Physikalischen Chemie
Bewerbungsschluss: 24. Juni 2017

149/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Informatik
Mitwirkung in der Lehre des Instituts, insbesondere Betreuung von Übungen und Praktika zu Veranstal-tungen in der Informatik; Mitwirkung an der Erstellung von neuem Lehrmaterial für Einführungsveranstaltungen in der Informatik; Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
Bewerbungsschluss: 24. Juni 2017

151/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Technische Chemie
Im Rahmen des durch die SAB finanzierten Vorhabens sollen grundlegende Untersuchungen zur Wertmetall-mobilisierung durch biotechnologische Prozesse durchgeführt werden. Schwerpunkt des durch das Institut für Technische Chemie zu bearbeitenden Teilthemas ist dabei die Erarbeitung von Ansätzen zur Aufarbeitung der biotechnologisch generierten wertmetallhaltigen Medien. Unter Zuhilfenahme der in-situ-IR-Spektroskopie sollen die beteiligten metallischen Spezies komplexchemisch charakterisiert und eine redoxchemische Ge-winnungsstrategie entworfen werden. Daraus resultierend ist ein Verfahrenskonzept zur kontinuierlichen Ab-scheidung der Wertmetalle in einem Rohrreaktor zu entwickeln, in dem die mit einem Biofilm belegte Rohr-wandung als Bioelektrode die kontinuierliche Metallgewinnung aus biologischen Laugungsmedien gestattet.
Bewerbungsschluss: 24. Juni 2017

153/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institut für NE-Metallurgie und Reinststoffe
Wesentliche Aufgabenbereiche sind die Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Pyrometallurgie thermischen Behandlung sowie die Einwerbung, Durchführung und wissenschaftliche Betreuung von Forschungsprojekten. Zu den Aufgaben des/der Stelleninhabers/in gehören auch die wissenschaftliche Betreuung von Doktoranden, Diplomanden und Studierenden im Bereich Pyrometallurgie und Vorbehandlung sowie die Organisation und Mitwirkung an Praktika sowie die weitere wissenschaftliche Qualifikation (Promotion, Habilitation).
Bewerbungsschluss: 27. Juni 2017

140/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Einrichtung EIT RawMaterials - Regional Center Freiberg
Betreuung von vernetzten Großforschungsprojekten; Akquise, Entwicklung und Abwicklung von internationalen Förderprojekten sowie deren Beantragung; Projektmanagement, Begleitung von Bildungs- und Weiterbildungsprojekten sowie anderen internationalen Projekten, insbesondere in Projekten zur Etablierung internationaler Studiengänge...
Bewerbungsschluss: 28. Juni 2017

155/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Experimentelle Physik und Institut für Minaralogie
Die Gruppe „Kristallphysik“ beschäftigt sich mit thermoelektrischen Halbleitersystemen, die Gruppe „Mineralogie“ mit der Struktur-Eigenschaft-Beziehung natürlicher und synthetischer Minerale. Im Zentrum unseres wissenschaftlichen Interesses stehen Eisensulfid-Verbindungen.
Bewerbungsschluss: 28. Juni 2017

126/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Angewandte Analysis
Wahrnehmung von Aufgaben in Lehre und Forschung am Institut für Angewandte Analysis: Lehraufgaben in Modulen für Studierende mathematischer Studiengänge als auch für Studierende der Ingenieur- und Naturwissenschaften; Promotion (bzw. Habilitation) auf einem Gebiet der angewandten harmonischen Analysis, z. B. Approximationstheorie, Sampling, Clifford Analysis, Wavelets oder Frames und deren Anwendung; Mitarbeit im fakultätsübergreifenden Projekt „Erhöhung der Kompetenz der Studierenden zur Anwendung der wissenschaftlichen Methoden in der Praxis“. Sie werden darin im Teilprojekt „Förderung selbstorganisierten Lernens“ tätig sein.
Bewerbungsschluss: 30. Juni 2017

150/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Keramik, Glas- und Baustofftechnik
Unterstützung in der Projektarbeit; Untersuchung und Modellierung/Visualisierung von Porengrößenverteilungen; Auswertung und Darstellung von Messdaten
Bewerbungsschluss: 30. Juni 2017

152/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Energieverfahrenstechnik und Chemieingenieurwesen
Abgasnachbehandlung; Heterogene Katalyse; Literaturrecherche zu motorischen Emissionen ; Aufbau einer Datenbank zu motorischen Emissionen; Bewertung der Emissionen
Bewerbungsschluss: 30. Juni 2017

159/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Experimentelle Physik
Entwicklung und Umsetzung neuartiger Konzepte für u. a. Si-basierte Fließstoff-Substrate; Modellierung, Simulation und Optimierung chemischer, kristallographischer und physikalischer Prozesse hinsichtlich elektrochemische Energiespeicher; Synthese und Präparation von Materialien (insbesondere Elektrodenmaterialien auf Si-Basis) mittels physikalischer/chemischer Abscheideverfahren; Charakterisierung von Materialien und Materialkombinationen (physikalisch, elektrochemisch); Unterstützung der Entwicklung von Labormustern...
Bewerbungsschluss: 30. Juni 2017

161/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institut für Elektronik- und Sensormaterialien
Gruppenleitung am Institut für Elektronik- und Sensormaterialien; Einwerbung von Drittmitteln; Betreuung und Durchführung von Forschungsprojekten; Publikation von Forschungsergebnissen; Mitwirkung in der Lehre; Betreuung von Studenten und Doktoranden; Möglichkeit zur Habilitation
Bewerbungsschluss: 08. Juli 2017

161/E/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institute for Electronic and Sensor Materials
Leading of a research team at the Institute for Electronic and Sensor Materials; Acquisition of external funding; Support and implementation of research Projects; Scientific Publication; Participation in teaching; Support for students and PhD students; Possibility of habilitation
Bewerbungsschluss: 08. Juli 2017

130/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institut für Werkstoffwissenschaft
Die/Der wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter soll die Professur für Struktur und Gefüge von Werkstoffen bei der Bearbeitung laufender Forschungsprojekte und bei der Akquise neuer Forschungsprojekte unterstützen. In der Forschung sind die Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers auf die Beschreibung und Nutzung der Struktur-Eigenschaftskorrelationen in Werkstoffen und auf die Untersuchung und Modellierung der Diffusionsprozesse fokussiert. In der Lehre soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber in den Modulen „Grundlagen der Mikrostrukturanalytik“ und „Physikalische Materialkunde“ aktiv mitwirken und thematisch relevante studentische Arbeiten mitbetreuen. Die ausgeschriebene Stelle ist für Promovierende geeignet.
Bewerbungsschluss: 14. Juli 2017

162/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Rektor – Prorektorin Bildung
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (für die Bereiche Forschung, Lehre und Verwaltung); Vorbereitung von Anträgen zur Einwerbung von Fördermitteln im Bereich Lehre; Unterstützung der Prorektorin für Bildung bei konzeptionellen Aufgaben, z. B. Entwicklung neuer Konzepte zur Verbesserung des Übergangs von Schule ins Studium oder zur Erhöhung des Studienerfolgs
Bewerbungsschluss: 21. Juli 2017

163/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Bereich Mediendidaktik

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Anorganische Chemie
didaktische, konzeptionelle und technische Mitarbeit und Beratung im Projekt Förderung selbstorganisierten Lernens, insb. bei Auswahl und Gestaltung von Methoden und Formaten des E-Learnings>; Konzeption und Aufbau einer virtuellen Lernumgebung zur Flexibilisierung und Individualisierung des Lernprozesses auf der Grundlage des sächsischen Bildungsportals; Koordination der Arbeit in verschiedenen Bereichen der virtuellen Fakultät
Bewerbungsschluss: 21. Juli 2017

158/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Professur für ABWL, insbesondere Informationswirtschaft/Wirtschaftsinformatik
Einsatz in der Bachelor- und Masterausbildung sowie wissenschaftliche Arbeit in Eigenregie und im Team sowie Projektmitarbeit/-leitung in der Forschung und Entwicklung
Bewerbungsschluss: 25. Juli 2017

132/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Bohrtechnik und Fluidbergbau
experimentelle und theoretische Untersuchungen von Schlüsselprozessen der Carbon-Capture-and-Storage (CSS)-Technologie unter Verwendung von 2D-Mikro- und Poren-Netzwerk-Modellen; Visualisierung von Fluid-Fluid-Sättigung mittels Mikro-Röntgen-Computertomografie; Laborexperimente zu druckabhängigen, heterogenen Benetzungseigenschaften; Teilnahme an der strukturierten Doktorandenausbildung der TU Bergakademie Freiberg
Bewerbungsschluss: 31. Juli 2017

142/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Energieverfahrenstechnik
Erarbeitung neuer Analysen- und Messkonzepte, die wissenschaftlich-technologische Begleitung sowie den Betrieb von Versuchsanlagen; Datenerfassung zur Validierung numerischer Modelle durch Bilanzierung des Prozesses und Anwendung von in situ Messungen an den Versuchsanlagen...
Bewerbungsschluss: 31. Juli 2017

154/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Professur für ABWL, mit dem Schwerpunkt Industriebetriebslehre, Produktionswirtschaft und Logistik
Die ausgeschriebene Stelle ist Bestandteil des SMWK/HSP-Studienerfolg-Vorhabens. Im Vordergrund steht - neben der wissenschaftlichen Qualifikation - die Betreuung und Information von Studieninteressierten, um die Absolventenquote in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaftslehre an der TU Bergakademie Freiberg zu verbessern. Gegenstand der Forschung an der Professur für Industriebetriebslehre, Produktionswirtschaft und Logistik sind das Operations-Management, d. h. die Analyse, Planung und Kontrolle der Innovations-, Produktions- und Dienstleistungsprozesse in Industriebetrieben und bildet die unternehmensübergreifende Koordination der Wertschöpfungsaktivitäten, d. h. das Supply Chain Management sowie das Technologiemanagement.
Bewerbungsschluss: 01. August 2017