Personalführung

Die Führungskräfte der TU Bergakademie Freiberg haben im Rahmen der Personalentwicklung eine zentrale Rolle. Sie gestalten und verantworten die Entwicklung ihrer eigenen Mitarbeiter. Vor diesem Hintergrund besteht für alle Führungskräfte die Möglichkeit, Weiterbildungsangebote zum Thema Personalführung am Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen in Meißen zu nutzen.

Ein wichtiges Instrument der individuellen Personalentwicklung sind die jährlich stattfindenden Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, in denen den Beschäftigten die Möglichkeit gegeben wird, die Arbeitssituation, Erwartungen und Verbesserungsvorschläge ausführlich zu besprechen. Mit Hilfe von Inhouse-Schulungen werden die Inhalte eines Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächs an die Führungskräfte vorgestellt und trainiert.

Auch für die neuberufenen Professoren und Professorinnen bietet die Hochschule eine aller zwei Jahre stattfindenden Neuberufenenfortbildung an. Im Rahmen dieser Veranstaltung werden den neuen Hochschullehrern und Hochschullehrerinnen das Personalrecht sowie die damit verbundenen Aufgaben als Führungskraft an der TU Bergakademie Freiberg näher gebracht, um den Einstieg in ihre Führungsrolle zu erleichtern.