Wissenschaftliches Personal

Wissenschaftliches Personal

241/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Angewandte Analysis
Die Stelle ist Teil des fakultätsübergreifenden Projektes „Erhöhung der Kompetenz der Studierenden zur Anwendung der wissenschaftlichen Methoden in der Praxis“. Sie werden darin das Teilprojekt „Förderung selbstorganisierten Lernens“ bearbeiten. Zu den Aufgaben gehören: Ausbau der virtuellen Lernumgebung zur Flexibilisierung und Individualisierung des Lernprozesses; Verbesserung der Möglichkeiten, Lernstoff im individuellen Tempo nachzuarbeiten; Förderung der Selbstmanagement-Kompetenzen durch bedarfsorientierte Betreuung des Lernens außerhalb des Hörsaals (u. a. elektronische Lernstandskontrollen);
Bewerbungsschluss: 20. October 2017

253/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Geotechnik
Erstellung von Studienunterlagen zu geotechnischen Fragestellungen im Bergbau; Mitarbeit an Vorbereitung, Planung und Durchführung eines internationalen Lehrganges im Rahmen eines EU-Projektes; Marketing des Lehrganges im nationalen und internationalen Rahmen; partielle Projektkoordination
Bewerbungsschluss: 20. October 2017

257/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Aufbereitungsmaschinen
Zur Herstellung von Grob- und Feuerfestkeramiken sollen die eingesetzten konventionellen Rohstoffe teilweise durch werthaltige mineralische Reststoffe substituiert werden. Dazu ist das Institut für Aufbereitungsmaschinen seit mehr als zwei Jahren zusammen mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern in einem Netzwerk aktiv. Bisher sind zahlreiche Stoffe ausgewählt, untersucht und erprobt worden. Zum erfolgreichen Abschluss des Forschungsvorhabens sollen weitere Untersuchungen zur Feinstmahlung vorgenommen, ausgewertet und dokumentiert werden.
Bewerbungsschluss: 24. October 2017

255/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Angewandte Analysis
Die Stelle ist dem Institut für Angewandte Analysis zugeordnet. In der Lehre sind Übungen und Seminare im Umfang von 2 bis 4 Semesterwochenstunden im Bereich der Mathematik-Ausbildung für natur- und ingenieurwissenschaftliche Studiengänge durchzuführen. Durch Tutorien sollen Studierende bei der Erlangung eines erfolgreichen und qualitätsgesicherten Abschlusses unterstützt werden.
Bewerbungsschluss: 24. October 2017

237/2017 – Mitarbeiter/Mitarbeiterin Bereichsleiters/in Gasverbrennung

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Wärmetechnik und Thermodynamik
Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle ist die Gruppenleitung im Bereich Gasverbrennung mit der Zielstellung die Lehre und Forschung im Bereich der Verbrennungstechnik von gasförmigen Brennstoffen zu unterstützen. Einerseits werden durch die Verwendung von hochmodernen Messtechniken die Grundlagen verschiedenster Verbrennungsvorgänge genau untersucht und dabei ein wichtiger Beitrag zur Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Verbrennung geleistet. Der Bereich arbeitet andererseits praxisorientiert, wie z. B. bei der Entwicklung und Untersuchung von Brennersystemen.
Bewerbungsschluss: 25. October 2017

251/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institut für Metallformung
Im Rahmen des interdisziplinären Forschungsprojektes AMARETO soll am Institut für Metallformung die Walztechnologie einer neuartigen Magnesiumlegierung entwickelt werden. Schwerpunkt wird dabei eine entsprechende Durchführung von kleintechnischen Versuchen und deren Skalierung auf anwendungsnahe Prozesse sein, um durch eine thermo-mechanische Behandlung ein optimales Eigenschaftsprofil der Legierung zu erhalten. In einem weiteren Schritt soll in Kooperation mit weiteren Projektpartnern ein Verbundwerkstoff hergestellt und hinsichtlich seiner Haftbarkeit und mechanischen Eigenschaften charakterisiert werden. Zu den Aufgaben im Rahmen der Forschungs- und Entwicklungsarbeit zählt dabei die eigenständige Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller im Rahmen des Projektes notwendigen Arbeitsschritte und Versuche. Darüber hinaus sind ebenfalls Schnittstellenaufgaben mit den weiteren Projektpartner zu koordinieren und eine regelmäßige Kommunikation notwendig.
Bewerbungsschluss: 27. October 2017

256/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Keramik, Glas- und Baustofftechnik
Versuchsdurchführung (Pulverdiffraktometrie und Thermische Analyse); Aus- und Bewertung von Ergebnissen; Erstellen von Berichten bzw. Vorlagen für Publikationen
Bewerbungsschluss: 27. October 2017

259/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Mechanische Verfahrenstechnik und Aufbereitungstechnik
Im Rahmen des Schwerpunktprogramms 2045 der Deutschen Forschungsgemeinschaft ist ein Forschungsthema im Bereich selektive Trennung von feinsten und Nano-Partikeln an Grenzflächen zu bearbeiten. Im Mittelpunkt stehen neue Prozesse der Flotation zur Herstellung hochwertiger Materialien und Funktionspartikel für elektronische, optische oder Energiespeicheranwendungen. Die Fragestellungen sind grundlagenorientiert und erlauben eine intensive Zusammenarbeit mit den 20 Partnern im Verbund des Schwerpunktprogramms. Es werden neben ingenieurtechnischen Versuchsständen, Raster-Kraft-Mikroskopie und Grenzflächenrheologische Methoden genutzt.
Bewerbungsschluss: 28. October 2017

258/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Keramik, Glas- und Baustofftechnik
Organisation und Stundenplanung für die internationalen Studiengänge der Fakultät; Qualifikationsfeststellungsverfahren für Masterstudiengänge und englischsprachige Studiengänge der Fakultät; Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Studienwerbung für alle Studiengänge der Fakultät und Aktualisierung der englischsprachigen Internetseiten der Fakultät; Betreuung internationaler Studenten der Fakultät; ERASMUS-Koordination der Fakultät
Bewerbungsschluss: 30. October 2017

244/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin Gruppenleitung „Sorptionstechnik und –prozesse“

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Wärmetechnik und Thermodynamik
Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle sind Ausbau und Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe im Bereich der Sorption, im speziellen Gas/Festkörper- und Gas/Flüssigkeitsinteraktionen. Für die experimentell ausgerichtete Gruppe verfügt die Professur über umfangreiche Messgeräteausstattung mit mehreren Magnetschwebewaagen, BET-Messgeräten, Volumetrie/Manometrie-Geräten, Multiportanalysatoren und Sondermessanlagen sowie technisches Personal zur Unterstützung bei den Messungen.
Bewerbungsschluss: 31. October 2017

81/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Automatisierungstechnik
Im Rahmen der ESF geförderten Nachwuchsforschergruppe ARIDuA (Autonome Roboter und Internet der Dinge in untertägigen Anlagen) steht die Bearbeitung des Arbeitsschwerpunktes „Intuitive Teleoperation der Roboter für schwierige Auf-gaben“ an. Es sollen innovative Technologien zur Steuerung des Roboters sowie der integrierten Manipulationseinheiten und Sensorik konzipiert und realisiert werden (u. a. unter Einsatz von Methoden der künstlichen Intelligenz). Dabei sind menschliche Arm- und Handbewegungen auf den im Bergwerk operierenden Roboter zu übertragen, so dass auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben erledigt werden können, beispielsweise kleine Reparaturarbeiten oder Probenentnahmen, Tätigkeiten während der Altbergbauerkundung in unsicheren Bereichen oder Handlungen während Rettungs- und Bergungseinsätzen.
Bewerbungsschluss: 31. October 2017

265/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Bergbau und Spezialtiefbau
Gesucht wird ein/eine Nachwuchsforscher/in in folgendem Fachgebiet (Wissenschaftsgebiet): Montan-Automation (Maschinenbau / Automatisierungstechnik / Steuerungs- und Regelungstechnik / Mess-/ Sensortechnik / techn. Mathematik-Informatik) Der/Die Bewerber/in soll über einen überdurchschnittlichen universitären Diplom- oder Masterabschluss in dem ausgewiesenen Wissenschaftsgebiet verfügen, der nach dem 01.01.2013 erworben wurde und noch keine Förderung aus Mittel des ESF länger als 24 Monate erhalten hat.
Bewerbungsschluss: 31. October 2017

266/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Bergbau und Spezialtiefbau
Weiterentwicklung und Konstruktion von Versatzmaschinen; eigenverantwortliche Umsetzung des Prototypenbaus; Planung und Organisation von infrastrukturellen Maßnahmen für in situ-Versuche unter Tage; wissenschaftliche und praktische Begleitung von in situ-Versuchen zur Erstellung von Versatzbauwerken unter Tage; Projektkoordination und Berichterstellung
Bewerbungsschluss: 31. October 2017

261-1/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Thermische Verfahrenstechnik, Umwelt- und Naturstoffverfahrenstechnik
selbständige Bearbeitung von Projekten; Entwicklung von Lasermesstechnik; Entwicklung von Experimenten der Hochdruckverfahrenstechnik; Betreuungsunterstützung von Abschlussarbeiten und von Studierenden; Verwaltung von Projekten in Zusammenhang mit den bearbeiteten wiss. Projekten; Präsentation der Ergebnisse in internationalen Journalen und auf internationalen Konferenzen; Berichtslegung
Bewerbungsschluss: 31. October 2017

262/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Thermische Verfahrenstechnik, Umwelt- und Naturstoffverfahrenstechnik
selbständige Bearbeitung von Projekten; Entwicklung von Lasermesstechnik und Auswertealgorithmen; Betreuungsunterstützung von Abschlussarbeiten und von Studierenden; Verwaltung von Projekten in Zusammenhang mit den bearbeiteten wiss. Projekten; Präsentation der Ergebnisse in internationalen Journalen und auf internationalen Konferenzen; Berichtslegung
Bewerbungsschluss: 31. October 2017

263/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Thermische Verfahrenstechnik, Umwelt- und Naturstoffverfahrenstechnik
Mitwirkung in Lehre und Forschung; Bearbeitung von Projekten insb. Entwicklung von fortgeschrittenen Algorithmen zur Auswertung von überlagerten Ramanspektren; Entwicklung von Lasermesstechnik und Auswertealgorithmen; Betreuungsunterstützung von Abschlussarbeiten und von Studierenden; Verwaltung von Projekten in Zusammenhang mit den bearbeiteten wiss. Projekten; Präsentation der Ergebnisse in internationalen Journalen und auf internationalen Konferenzen; Berichtslegung
Bewerbungsschluss: 31. October 2017

269/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Energieverfahrenstechnik und Chemieingenieurwesen
fachliche Bearbeitung von Arbeitspaketen aus dem Themengebiet Flowsheet-Simulation von Anlagen zur thermoche-mischen Energieträgerwandlung, Synthesegasaufbereitung und –nutzung (stofflich und energetisch); technische und wirtschaftliche Bewertung obiger Prozesse; Abstimmung, Zusammenarbeit und fachlicher Austausch innerhalb der Projektgruppe am IEC und mit den Projektpartnern; Veröffentlichung der Ergebnisse auf Konferenzen und in Fachjournalen zur Verbreitung der Projektergebnisse; Erstellung der Zwischenberichte und des Abschlussberichtes in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Projektgruppe
Bewerbungsschluss: 31. October 2017

276/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Analytische Chemie
Im Fokus eines drittmittelgeförderten Forschungsprojektes steht die Erzeugung von Aromaten aus Lignin für die Aroma- und Duftstoffindustrie in marktfähiger Qualität. Dies soll durch eine Kombination aus enzymatischer und chemischer Depolymerisation realisiert werden. Die Charakterisierung der Stoffströme erfolgt mittels analytischer Methoden wie IR- und UV/VIS-Spektroskopie, HPLC, GPC und LC-MS. Zum Aufgabenumfang gehören neben der praktischen Umsetzung, eine umfassende Literaturarbeit sowie die Präsentation der Ergebnisse (Manuskripte, Vorträge, Poster, Berichte).
Bewerbungsschluss: 02. November 2017

254/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Energieverfahrenstechnik und Chemieingenieurwesen
An der Professur EVT steht die effiziente und nachhaltige Nutzung von Kohlenstoffträgern im Mittelpunkt des Lehr- und Forschungsprofils. Die Nachwuchsgruppe wird in die Abteilung Technikfolgenabschätzung integriert und verfolgt einen partizipativen Ansatz. Die Forschungsaktivitäten konzentrieren sich auf die Bewertung und gesellschaftliche Akzeptanz von alternativen heimischen Kohlenstoffträgern, die zukunftsfähige Alternativen für die industrielle Herstellung von Wertprodukten aus kohlenstoffbasierten Rohstoffen darstellen. Die Arbeitsaufgaben umfassen Projektbearbeitung und Forschung im Bereich der Risiko- und Akzeptanzforschung sowie von Entscheidungsprozessen. Das Ziel ist, ein besseres Verständnis des Rohstoffsystems als sozio-technisches System zu schaffen und konkrete Empfehlungen sowie Maßnahmen für einen tragfähigen Übergang zu einem wettbewerbsfähigen, kohlenstoffarmen, sicheren und nachhaltigen Rohstoffmanagement in der deutschen chemischen Industrie zu stellen.
Bewerbungsschluss: 05. November 2017

254-E/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institute of Energy Process Engineering and Chemical Engineering
R&D and education activities at EVT focus on the efficient and sustainable utilization of carbonaceous resources. The research group is integrated in the technology assessment division and utilizes a participatory approach. Research activities focus on the investigation of societal perception and acceptance of domestic carbon resources which are viable feedstock alternatives for the industrial production of valueadded products. Research tasks include project work and research activities relating to risk and public acceptance research as well as judgment and decisionmaking. The objective is to facilitate a better understanding of the raw materials system as a socio-technical system to support decisionmaking and measures development for a transition to a competitive, lowcarbon, secure and sustainable raw materials management for the Germany chemical industry.
Bewerbungsschluss: 05. November 2017

252/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Angewandte Physik
Bearbeitung von Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der Herstellung und Charakterisierung von Halbleitermaterialien; Qualifizierung im Bereich sozialer Kompetenz/Projektmanagement.
Bewerbungsschluss: 08. November 2017

275/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Analytische Chemie
In einem drittmittelgeförderten Forschungsprojekt steht die stoffliche Verwertung von Lignin im Fokus. Ziel ist die Gewinnung von Aromaten für die Aroma- und Duftstoffindustrie in marktfähiger Qualität. Erreicht wird dies durch eine Depolymerisation von pflanzlichem Lignin. Methodisch kommen chemische Methoden wie z. B. radikalische Depolymerisation oder physikalische Behandlungen wie Mikrowellen, Thermolyse zum Ansatz. Die Charakterisierung der Produkte erfolgt mittels analytischer Methoden wie IR- und UV/VIS-Spektroskopie, HPLC-MS, GPC und GC-MS. Zum Aufgabenumfang gehören neben der praktischen Umsetzung, eine umfassende Literaturarbeit sowie die Präsentation der Ergebnisse (Publikationen, Vorträge, Poster, Berichte).
Bewerbungsschluss: 08. November 2017

267/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Energieverfahrenstechnik und Chemieingenieurwesen
Erarbeitung neuer Analysen- und Messkonzepte und Umsetzung sowie Betrieb an den Versuchsanlagen; Datenerfassung zur Validierung numerischer Modelle durch Bilanzierung und in situ Messungen; thermochemische Modellierung des Schlacke-/Matte-Verhaltens; Optimierung der Prozesse; Veröffentlichung der Ergebnisse in einschlägigen Fachzeitschriften und auf Fachkonferenzen
Bewerbungsschluss: 10. November 2017

267-E/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institute of Energy Process and Chemical Engineering
Development of new analytical and measurement concepts and their implementation as well as operation of test facilities, Experimental determination of material and process data as a basis for numerical modeling; Thermochemical modeling of the metallurgical behavior of solid and liquid phases; Optimization of metallurgical processes; publishing of the results in journals and international conferences
Bewerbungsschluss: 10. November 2017

264/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Wärmetechnik und Thermodynamik
Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt im Bereich der Thermoprozesstechnik mit der Zielstellung, die Lehre und Forschung auf dem Gebiet industrieller Thermoprozessanlagen zu unterstützen. Aufgaben sind neben dem Mitwirken und der Projektleitung in nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben, die Unterstützung bei der Beantragung neuer Forschungsvorhaben sowie die Unterstützung in der Lehre mit der Übernahme von Lehrveranstaltungen. Bei einer positiven Entwicklung im Team wird die Stelle der Bereichsleitung in Aussicht gestellt.
Bewerbungsschluss: 13. November 2017