Stellenausschreibungen

Professoren

102/2017 – W3-Professur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Business-to-Business Marketing“

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Fakultät 6
Die Bewerberin/Der Bewerber soll sich durch Kompetenzen im Bereich der Wirtschaftswissenschaften auszeichnen und Affinität zum Fokus Energie-/Ressourcenwirtschaft ausweisen. In der Lehre sollen Module (auch Grundlagenmodule) insbesondere für die Studiengänge „Betriebswirtschaftslehre“ (Bachelor, Master), „Wirtschaftsingenieurwesen“ (Bachelor, Master), „Betriebswirtschaftslehre für die Ressourcenwirtschaft“ (Diplom), „Energie- und Ressourcenwirtschaft“ (Master), „Business and Law“ (Bachelor), „Internationales Management of Resources & Environment“ (MBA) und „International Business in Developing and Emerging Markets“ (MBA) angeboten werden.
Bewerbungsschluss: 14. July 2017

103-E/2017 – W3-Professur „General Economics, specializing Entrepreneurship and Business Taxation“

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Faculty of Business Administration
Candidates need to have well-developed competencies in the field of business taxation and business administration with particular emphasis on energy / resource industry. Teaching obligations include undergraduate and graduate courses in the programs „Business Administration“ (Bachelor, Master), „Engineering Economics“ (Bachelor, Master), „Business Administration for Resource Economics“ (Diploma), „Energy and Resource Economics“ (Master), „Business and Law“ (Bachelor), „International Management of Resources & Environment“ (MBA) and „International Business in Developing and Emerging Markets“ (MBA).
Bewerbungsschluss: 14. July 2017

103/2017 – W3-Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship und betriebswirtschaftliche Steuerlehre“

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Fakultät 6
Die Bewerberin/Der Bewerber soll sich durch Kompetenzen im Bereich der Wirtschaftswissenschaften auszeichnen und möglichst eine Affinität zum Fokus Energie-/Ressourcenwirtschaft ausweisen. In der Lehre sollen Module (auch Grundlagenmodule) insbesondere für die Studiengänge „Betriebswirtschaftslehre“ (Bachelor, Master), „Wirtschaftsingenieurwesen“ (Bachelor, Master), „Betriebswirtschaftslehre für die Ressourcenwirtschaft“ (Diplom), „Energie- und Ressourcenwirtschaft“ (Master), „Business and Law“ (Bachelor), „Internationales Management of Resources & Environment“ (MBA) und „International Business in Developing and Emerging Markets“ (MBA) angeboten werden.
Bewerbungsschluss: 14. July 2017

102-E/2017 – W3-Professur Business Administration, especially Business-to-Business Marketing

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Faculty of Business Administration
Candidates are expected to have excellent competences in marketing science and business administration as well as an affinity towards the field of energy and resource management. Teaching obligations include undergraduate and graduate courses in the programs „Business Administration“ (Bachelor, Master), „Industrial Engineering and Management“ (Bachelor, Master), „Business Administration for the Resources Based Industry“ (Diploma), „Energy and Resource Management“ (Master), „Business and Law“ (Bachelor), „International Management of Resources & Environment“ (MBA), and „International Business in Developing and Emerging Markets“ (MBA).
Bewerbungsschluss: 14. July 2017

Wissenschaftliches Personal

140/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Einrichtung EIT RawMaterials - Regional Center Freiberg
Betreuung von vernetzten Großforschungsprojekten; Akquise, Entwicklung und Abwicklung von internationalen Förderprojekten sowie deren Beantragung; Projektmanagement, Begleitung von Bildungs- und Weiterbildungsprojekten sowie anderen internationalen Projekten, insbesondere in Projekten zur Etablierung internationaler Studiengänge...
Bewerbungsschluss: 28. June 2017

155/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Experimentelle Physik und Institut für Minaralogie
Die Gruppe „Kristallphysik“ beschäftigt sich mit thermoelektrischen Halbleitersystemen, die Gruppe „Mineralogie“ mit der Struktur-Eigenschaft-Beziehung natürlicher und synthetischer Minerale. Im Zentrum unseres wissenschaftlichen Interesses stehen Eisensulfid-Verbindungen.
Bewerbungsschluss: 28. June 2017

126/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Angewandte Analysis
Wahrnehmung von Aufgaben in Lehre und Forschung am Institut für Angewandte Analysis: Lehraufgaben in Modulen für Studierende mathematischer Studiengänge als auch für Studierende der Ingenieur- und Naturwissenschaften; Promotion (bzw. Habilitation) auf einem Gebiet der angewandten harmonischen Analysis, z. B. Approximationstheorie, Sampling, Clifford Analysis, Wavelets oder Frames und deren Anwendung; Mitarbeit im fakultätsübergreifenden Projekt „Erhöhung der Kompetenz der Studierenden zur Anwendung der wissenschaftlichen Methoden in der Praxis“. Sie werden darin im Teilprojekt „Förderung selbstorganisierten Lernens“ tätig sein.
Bewerbungsschluss: 30. June 2017

150/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Keramik, Glas- und Baustofftechnik
Unterstützung in der Projektarbeit; Untersuchung und Modellierung/Visualisierung von Porengrößenverteilungen; Auswertung und Darstellung von Messdaten
Bewerbungsschluss: 30. June 2017

152/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Energieverfahrenstechnik und Chemieingenieurwesen
Abgasnachbehandlung; Heterogene Katalyse; Literaturrecherche zu motorischen Emissionen ; Aufbau einer Datenbank zu motorischen Emissionen; Bewertung der Emissionen
Bewerbungsschluss: 30. June 2017

159/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Experimentelle Physik
Entwicklung und Umsetzung neuartiger Konzepte für u. a. Si-basierte Fließstoff-Substrate; Modellierung, Simulation und Optimierung chemischer, kristallographischer und physikalischer Prozesse hinsichtlich elektrochemische Energiespeicher; Synthese und Präparation von Materialien (insbesondere Elektrodenmaterialien auf Si-Basis) mittels physikalischer/chemischer Abscheideverfahren; Charakterisierung von Materialien und Materialkombinationen (physikalisch, elektrochemisch); Unterstützung der Entwicklung von Labormustern...
Bewerbungsschluss: 30. June 2017

161/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institut für Elektronik- und Sensormaterialien
Gruppenleitung am Institut für Elektronik- und Sensormaterialien; Einwerbung von Drittmitteln; Betreuung und Durchführung von Forschungsprojekten; Publikation von Forschungsergebnissen; Mitwirkung in der Lehre; Betreuung von Studenten und Doktoranden; Möglichkeit zur Habilitation
Bewerbungsschluss: 08. July 2017

161/E/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institute for Electronic and Sensor Materials
Leading of a research team at the Institute for Electronic and Sensor Materials; Acquisition of external funding; Support and implementation of research Projects; Scientific Publication; Participation in teaching; Support for students and PhD students; Possibility of habilitation
Bewerbungsschluss: 08. July 2017

130/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie – Institut für Werkstoffwissenschaft
Die/Der wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter soll die Professur für Struktur und Gefüge von Werkstoffen bei der Bearbeitung laufender Forschungsprojekte und bei der Akquise neuer Forschungsprojekte unterstützen. In der Forschung sind die Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers auf die Beschreibung und Nutzung der Struktur-Eigenschaftskorrelationen in Werkstoffen und auf die Untersuchung und Modellierung der Diffusionsprozesse fokussiert. In der Lehre soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber in den Modulen „Grundlagen der Mikrostrukturanalytik“ und „Physikalische Materialkunde“ aktiv mitwirken und thematisch relevante studentische Arbeiten mitbetreuen. Die ausgeschriebene Stelle ist für Promovierende geeignet.
Bewerbungsschluss: 14. July 2017

164/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin - hochschulinterne Stellenausschreibung

Bereich: Fakultät für Mathematik und Informatik – Institut für Informatik
Sie sollten, neben ausgezeichneten Programmierfähigkeiten und gutem Englisch, fundierte Kenntnisse in den folgenden Gebieten besitzen: Internetprotokolle und -dienste; Backendstrukturen und Webservices; Datenbanksysteme; App-Entwicklung für iOS und Android
Bewerbungsschluss: 15. July 2017

162/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Rektor – Prorektorin Bildung
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (für die Bereiche Forschung, Lehre und Verwaltung); Vorbereitung von Anträgen zur Einwerbung von Fördermitteln im Bereich Lehre; Unterstützung der Prorektorin für Bildung bei konzeptionellen Aufgaben, z. B. Entwicklung neuer Konzepte zur Verbesserung des Übergangs von Schule ins Studium oder zur Erhöhung des Studienerfolgs
Bewerbungsschluss: 21. July 2017

163/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Bereich Mediendidaktik

Bereich: Fakultät für Chemie und Physik – Institut für Anorganische Chemie
didaktische, konzeptionelle und technische Mitarbeit und Beratung im Projekt Förderung selbstorganisierten Lernens, insb. bei Auswahl und Gestaltung von Methoden und Formaten des E-Learnings; Konzeption und Aufbau einer virtuellen Lernumgebung zur Flexibilisierung und Individualisierung des Lernprozesses auf der Grundlage des sächsischen Bildungsportals; Koordination der Arbeit in verschiedenen Bereichen der virtuellen Fakultät
Bewerbungsschluss: 21. July 2017

158/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Professur für ABWL, insbesondere Informationswirtschaft/Wirtschaftsinformatik
Einsatz in der Bachelor- und Masterausbildung sowie wissenschaftliche Arbeit in Eigenregie und im Team sowie Projektmitarbeit/-leitung in der Forschung und Entwicklung
Bewerbungsschluss: 25. July 2017

132/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Bohrtechnik und Fluidbergbau
experimentelle und theoretische Untersuchungen von Schlüsselprozessen der Carbon-Capture-and-Storage (CSS)-Technologie unter Verwendung von 2D-Mikro- und Poren-Netzwerk-Modellen; Visualisierung von Fluid-Fluid-Sättigung mittels Mikro-Röntgen-Computertomografie; Laborexperimente zu druckabhängigen, heterogenen Benetzungseigenschaften; Teilnahme an der strukturierten Doktorandenausbildung der TU Bergakademie Freiberg
Bewerbungsschluss: 31. July 2017

142/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik – Institut für Energieverfahrenstechnik
Erarbeitung neuer Analysen- und Messkonzepte, die wissenschaftlich-technologische Begleitung sowie den Betrieb von Versuchsanlagen; Datenerfassung zur Validierung numerischer Modelle durch Bilanzierung des Prozesses und Anwendung von in situ Messungen an den Versuchsanlagen...
Bewerbungsschluss: 31. July 2017

44_HZDR – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Helmholtz-Institut Freiberg – Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR)
Aufbau und Betrieb eines Röntgentomographen; technische und methodische Weiterentwicklung des Röntgentomographen in enger Kooperation mit Partnern; aus der Ressourcenindustrie und weiterer Partnerorganisationen; Betreuung von Studenten sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinär angelegten Projekten
Bewerbungsschluss: 31. July 2017

44E_HZDR – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Helmholtz-Institut Freiberg – Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR)
establishment and management of a X-Ray CT Instrument; development of applications of the X-Ray CT instrument in close cooperation with partners from the resources; industry and partner institutions supervision of students and active participation in interdisciplinary projects
Bewerbungsschluss: 31. July 2017

154/2017 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Professur für ABWL, mit dem Schwerpunkt Industriebetriebslehre, Produktionswirtschaft und Logistik
Die ausgeschriebene Stelle ist Bestandteil des SMWK/HSP-Studienerfolg-Vorhabens. Im Vordergrund steht - neben der wissenschaftlichen Qualifikation - die Betreuung und Information von Studieninteressierten, um die Absolventenquote in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaftslehre an der TU Bergakademie Freiberg zu verbessern. Gegenstand der Forschung an der Professur für Industriebetriebslehre, Produktionswirtschaft und Logistik sind das Operations-Management, d. h. die Analyse, Planung und Kontrolle der Innovations-, Produktions- und Dienstleistungsprozesse in Industriebetrieben und bildet die unternehmensübergreifende Koordination der Wertschöpfungsaktivitäten, d. h. das Supply Chain Management sowie das Technologiemanagement.
Bewerbungsschluss: 01. August 2017

Nichtwissenschaftliches Personal

145/2017 – Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Rektor – Rektor
Organisation und Koordinierung der Auslandskontakte des Rektors und der Mitglieder des Rektorates; Erledigung von fremdsprachiger und deutscher Korrespondenz; Verfassen von Protokollen und Berichten; Führen fremdsprachiger Telefonate; Organisation von Besuchen und Empfängen ausländischer Gäste und Dolmetschertätigkeiten; Verwaltungstätigkeiten in den Prorektoraten; Terminkoordination und Terminvorbereitung
Bewerbungsschluss: 28. June 2017

146/2017 – Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: D2 Studium und Forschung – Verwaltung
Aufgabenschwerpunkte sind u. a. die Bearbeitung der studentischen und akademischen Angelegenheiten. Die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Grundsatzdokumenten im Studien- und Prüfungspro-zess, die selbständige Bearbeitung von Widerspruchsbescheiden das Aufgabengebiet betreffend einschließlich der Prozessvertretung und außergerichtlicher Vertretung in Einzelfällen, die rechtliche Beratung der Hochschulleitung und Fakultäten sowie die Erstellung statistischer Auswertungen. Das Aufgabenspektrum umfasst ebenso die Beratung der Studierenden in allen das Studium betreffenden Sachverhalten und die Zusammenarbeit mit den Organen der Studentenschaft. Bestandteil der Aufgabenstellung ist weiterhin die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung nationaler und internationaler Kooperationsbeziehungen.
Bewerbungsschluss: 28. June 2017

156/2017 – Sekretär/Sekretärin

Bereich: Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau – Institut für Geologie
Zum Aufgabengebiet gehören sämtliche in einem wissenschaftlichen Institutssekretariat anfallenden Büro- und Verwaltungsaufgaben, z. B. Buchhaltung und Überwachung des Lehr- und Sachmitteletats; Verwaltung der Zuwendungen Dritter; Korrespondenz, Terminvereinbarungen, Vorbereitung von Dienstreisen, Abrechnungen von Reisekosten; Beschaffung von Materialien, Geräten und Literatur; Mitarbeit bei der Organisation von Studienangelegenheiten; Aufgaben in der Organisation von Tagun-gen und Kursen.
Bewerbungsschluss: 30. June 2017

157/2017 – Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Bereich: Universitätsbibliothek – Universitätsbibliothek
Mitarbeit im Bereich E-Ressourcen; Bearbeitung und Neuaufnahme von elektronischen Ressourcen in den relevanten Systemen (ZDB/EZB); Mitarbeit beim Aufbau eines Electronic Ressource Management Systems; Analyse von Nutzungsmessungen elektronischer Medien; Auskunfts- und Beratungstätigkeit inklusive Digitale Auskunft; Durchführen von Nutzerschulungen und Bibliotheksführungen; Betreuung von Referendaren und Praktikanten
Bewerbungsschluss: 07. July 2017

160/2017 – Mitarbeiter/Mitarbeiterin Dekanatsrat/Dekanatsrätin

Bereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Dekanat
Führen der laufenden Geschäfte der Verwaltung der Fakultät im Auftrag des Dekans wie: Vorbereitung der Fakultätsratssitzungen, Anfertigung von Protokollen und Umsetzung von Beschlüssen, Vorbereitung von Senatsvorlagen, Führen von Berufungsakten, Vorbereitung von Personalentscheidun-gen und Mittelverteilungen des Dekans; Mitwirkung bei Einführung und laufendem Betrieb eines ERP-Systems; Berichtswesen, Analysen, Statistiken der Fakultät; Zusammenarbeit mit der Universitätsleitung, Dezernaten und Gremien der Hochschule; Koordination und eigenverantwortliche Umsetzung der Haushaltsführung; Verwaltung und Kontrolle der sachgerechten Ausgabe der Finanzmittel der Fakultät; Mitwirkung bei der Erstellung von Studiendokumenten und Präsentationsmaterialien; Koordination von Studienwerbemaßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit der Fakultät; Wahrnehmung der Aufgaben der Hausverwaltung und des Arbeitsschutzbeauftragten der Fakultät
Bewerbungsschluss: 07. July 2017